Det er den enkelte skoles ledelse og bestyrelses ansvar løbende at vurdere, om skolen har et bæredygtig udbud af uddannelser – både på den korte og længere bane. DEG har udviklet et simpelt værktøj, som kan hjælpe med at tage dialogen i bestyrelseslokalet: er skolens udbud fagligt og kvalitativt bæredygtige?
Den 31. oktober 2023 afholder DEG kursus for bestyrelsesmedlemmer på erhvervsskolerne. Kurset giver grundlæggende viden om bestyrelsens opgaver og ansvar.
Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Bestyrelserne (DEG-B) har udarbejdet en række værktøjer til brug for bestyrelsernes arbejde såvel i regi af foreningen som i samarbejde med andre interessenter på området.
Tre af DEG’s medlemsskolers bestyrelser er blevet nomineret til ”best in class” i uddannelsessektoren med chancen for at blive årets offentlige bestyrelse.
Indledningsvis finder DEG det positivt, at der nu er kommet en ny øverste kategori for de største
institutioner med flere end 5.000 årselever, og at beløbsgrænserne for bestyrelseshonorar med
bekendtgørelsen nu er blevet reguleret, således at bestyrelsesarbejde på de større
uddannelsesinstitutioner også bliver passende honoreret.
DEG er opmærksom på, at der med aftalen ”Fra folkeskole til faglært” fra november 2018 er aftalt, at institutionslovens kompetencekrav suppleres af krav om en opdateret og relevant erhvervserfaring, og at de udefrakommende medlemmer af bestyrelsen fremover tilsammen, udover de eksisterende kompetencekrav, skal have relevant erhvervserfaring i forhold til institutionens virkefelt.
